■紙媒体

求人誌に広告を出してみました。

デジタルの業界がアナログな広告を使うにも皮肉っぽいし果たして求める人材層が見てるかどうかは不明なんですが、ローカルにおいては紙媒体もまだまだ捨てもんじゃないなと思わせられることも多いですので。。。

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公的機関であるハローワークのトラディショナルさも、うまく使えば良いんじゃないかな。なにせコストがかからないですから。




■健診

本日は年一回の健診でした。

申し込みから受付〜健診終了までとてもシステマチックな流れなんですが、モバイルアプリなどを使うともっと簡単になるなぁ〜なんて待機時間に考えてました。メニュー決定や事前の問診票提出からスケジュールのアラート等、スマートフォンで完了できそう。

待合室もフリースポット化してネットに繋ぎやすくしてくれたら、合間で仕事の確認が出来たりソーシャルメディアで暇つぶしもできる(笑)

診断結果も過去のデータとの比較も含めてアプリ内で表示されたら、とてもわかり易いし郵送の通信料が削減できると思うんだけど。どこもメニューやシステムは似たようなもんし、汎用的に作れるし。。。ダメかな??(笑)

ま、兎にも角にも良い数値でありますように。。。あ、ここにも戦うべき数字がありました(^^ゞ